阿伟长得帅身材好，带他出去溜搭时，常被台湾的女生搭讪。
但有一点还不足，是文化与教育水平尚不够，坏处是无法理解太抽象，或是进行全面思考。好处是像一只天真的大狗狗，没有心机，很容易培养奴性，但如果以培养一只乖巧性奴而言，这应该是个优点吧(?)
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因为以往经验，阿伟很努力工作，他担心不努力工作老板会不给他饭吃，有时候天空下雨他还会冒雨工作，直到我叫他进来避雨。
阿伟：「老板，但那个工作还没....」
我：「没关系啦，等天气晴朗再做」
阿伟：「老板那我现在?」
我：「嗯? 去我办公室脱光等我如何?」
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[ 洗脑 ]
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十年前彰化发生震惊社会的「日月明功」事件，该事件被人称做「邪教洗脑」，因为人们不相信一位母亲会听信外人的命令，虐待自己的小孩，甚至让自己小孩致死。
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因为当时我很感兴趣，所以我还找了「洗脑：Cao控心智的邪恶科学」这本书读，内容记录了历史上的洗脑事件与情况。
(补充资料)
像是枢机主教被恐怖份子俘虏，再一次出现後主教神智不清，只会一昧的认罪。
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除此之外我也读了心理学的「行为主义」理论，它们认为人的行为主要是「环境刺激，透过惩罚、奖励、刺激产生行为结果」，与人的认知能理较为无关。
(补充资料)
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综上述所述，我整理了几点洗脑的条件：
1.环境
阻隔外界的世界，或说是建立一个被洗脑者主要生活的世界、组织、家庭。他们会「认为自己现今生活圈就是全世界」，理所当然地要维护这个世界，也会遵从这个世界的规则。
在真实事件改编的电影「无声」中就可以看到，几乎所有听障学生，宁愿被性侵被欺负，也不愿意失去这个容纳自己的地方。
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很幸运的是移工在台湾的生活模式刚好符合，集体在公司训练、教育，达成共同目标，白天工作，晚上在宿舍，公司是生活的唯一刺激，也是离不开的组织。
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2.掌握频率
因为是新创立的工厂，移工彼此之间都是新认识的，要让他们觉得你跟它们在同个频率，让他感受到在台湾这个异国里，你是最有亲合感的人，也因此什麽内心话都跟你透漏。
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3.了解弱点
人的弱点无非就是金钱、权力、性，在移工团体中老板是最上层的，而公司又缩限性的发展，所以其实很容易就可以引诱移工发生性关系。
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4.设定门槛、目标(规范)
一开始的门槛目标都很正常，也很容易达成，像是体能测验、体格测量，合格者保留，不合格者淘汰。
移工在台湾工作都会被附加许多规定，这边我就不多说了XD 门槛一层一层叠上去，就像温水煮青蛙，最後移工们都觉得跟老板发生关系是「正常的」。
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[ sao扰到亲密 ]
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自从跟阿伟第一次玩之後，我常常有意无意sao扰阿伟，有时叫到工厂厕所揉胸、摸大腿，有时叫到我的办公室，命令阿伟脱光，我右手办公，左手套弄阿伟的屌。
叫到仓库里sao扰
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甚至命令阿伟在办公室沙发干我，阿伟都顺从的照做，但我觉得这些还不够。
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有时候我工作到很晚，半夜才到房间，宿舍都熄灯了，夜深人静会觉得自己干嘛这麽累，想打炮又没时间。凭着性慾跟胆大妄为，我悄悄偷进阿伟房间。
阿伟跟室友早就睡了，房间很暗，但窗户外的路灯光线隐隐照入，阿伟没穿衣服睡在下铺，一个很大辣辣的睡姿，呈现大字型，只不过大的右边弯曲枕着後脑杓，年轻的气息，我欣赏着阿伟的腋下，不知道为何我从小就对肌rou男腋下很着迷，觉得那是个有男人味的地方。
我先是偷亲阿伟嘴唇，他睡着很沉，接下来我慢慢把棉被移开，开始揉阿伟胸肌，舔舐他的nai头，阿伟只是稍微动一下，伸手抓痒，接下来我把棉被疑得更下面，把阿伟全身看光，阿伟身高很高，所以即使是一般床的大小，阿伟的腿还是超出一节。
我观察着阿伟的脚，脚底下全是茧，厚厚的一层皮，应该是因为以前都光着脚走路，看的出来脚上受过很多伤，我从阿伟的脚底抚摸舔拭到阿伟的Yin囊，阿伟的屌开始勃起，包皮自动褪开露出马眼，我贪婪的口交自己的天菜员工，不到5分钟阿伟惊醒，
呆呆地看着我说：「老板...?」