苏岚回到自己办公室，给部门开发小组组长和测试人员群发了信息：“总监下达了限令，要我们在三周内将开发人员人为加进去的漏洞全部找出来并且修复漏洞，要不然整个研发部都会被开除，这次真的不是开玩笑。下午我们开会讨论流程。”
下午两点半，会议室坐了三十多个人，会议开始前，一片嘈杂，各个组长都在把责任推给其他组，吵闹声充斥整个会议室。
“这新总监新官上任哪止三把火？他这都快把整个研发部烧了！偏偏人家还是大老板的亲儿子，怎么会有这么倒霉的事情？”
“我早都跟你们说了，不要偷懒耍滑，你们不听，恨不得把整个软件全变成漏洞，现在东窗事发，大家就不要互相埋怨了，好好讨论一下修复流程和测试流程吧。”苏岚说。
“苏经理，这件事真的没有转圜的余地了吗？三个星期，怎么可能找出所有人为漏洞？就算这些漏洞我们早都知道，但是修复漏洞也不是把漏洞代码改了就万事大吉的，何况，这每天还有那么多工作，真的是您说的那样，三周内解决不了所有漏洞全部被开除吗？”
“是。”苏岚深吸一口气，手撑着桌面说，“如果真的出了什么事，我就引咎辞职，这件事没管理好是我的问题，是我发现有人偷懒还默许这种做法。”
“怎么能这样说呢，经理你都跟他们说了不能偷jian耍滑，是他们不听，”测试人员夹枪带棒地说，“要说应该引咎辞职的也应该是那些往程序里加漏洞的人辞职。”
“怎么说话呢？”
“……”
会议室嘈杂一片，苏岚重重地敲了一下桌面：“不要吵了，这件事已经不是谁对谁错的问题了，解决不好问题，大家都得卷铺盖走人，我们现在是一条绳子上的蚂蚱。听我的，我们先从有注释的地方入手，每三天让测试人员和开发人员联合做个测试，每组每修复好了一个模块再做个测试……”
敲定方案之后，整个部门就热闹起来了。苏岚看着这些人勤勉工作的样子，心里不得不佩服陆宇恒的铁腕手段，有时候强硬的手段确实能得到显着的效果。
忙碌着的日子总是过得很快，不知不觉，就已经快到了最后期限。
本来研发部的人为故障修复工作已经够让一群人焦头烂额了，偏偏这个时候，公司的服务器突然崩了。
服务器的维护工作一直是袁裴在做的，这些日子他一直忙着帮搞开发的那些人搞故障修复工作，忽视了运维这件老本行工作。
服务器崩溃这件事让陆宇恒忍无可忍，终于爆发。陆宇恒让手下紧急发布服务器关服维护公告，然后召开了临时会议。
会议上，陆宇恒朝和这件事没有半毛钱关系的苏岚发了半小时的脾气，把他狠狠骂了一顿。
什么“曲意逢迎”，什么“不知好歹”，什么“忘恩负义”……不像是在说工作上的事，倒是像在私事公办。
骂得苏岚那叫一狗血淋头，末了了，还要苏岚给他道歉：
“明天早上之前给我一份三千字的检讨书，否则，你就等着辞职，吃官司吧。”陆宇恒把公司收益表和会计列的损失明细摔到苏岚眼前。
虽然知道这件事和自己没关系，官司也打不到自己头上，可毕竟那人是陆宇恒，自己欠他那么多，再多的委屈要自己承受那也是应该的，于是苏岚低头捡起散落在地上的纸张，说：“是，我明天就交检讨书。”
袁裴以为苏岚是为了研发部的同事才委曲求全，心中不忍，何况这次的事情也是自己没有做好才连累了苏岚，他主动担责：“陆总，这件事不能怪苏经理，运维工作本来就不是经理该管的，我的失误我一个人承担。”
“你来承担？你拿什么承担！服务器维护半天，给公司带来了多大的损失，你能赔得起吗？”
“服务器维护是正常事，何况如果不是陆总为了整顿部门，把那么多无关的人全部牵扯进来，我也不会不管本职工作跑去帮开发的那些人修复漏洞！这件事就算闹到法院，我也不一定会承担责任，倒是陆总您，”袁裴不像苏岚一样委曲求全，和陆宇恒杠上了，两人针锋相对，谁也不让谁，袁裴眼神凌厉地看着陆宇恒，咬牙切齿道：“您一意孤行，这个工作我不要也罢，不是离开了琥珀，我就没地方去的！”
“好啊，那你下午就提交辞职申请吧。”陆宇恒耸肩道。
这话把在场的所有人都吓得不轻。看来他说的“干不好就辞职”不是说说而已的。
“不用等下午，”袁裴愤愤地从口袋里拿出一封辞职信，展开信纸，将信纸拿在手中转了一圈，在各位同事面前亮了个相，然后故作无恙地说，“三周前，我就已经写好辞职书了，只是不想连累苏经理，所以才暂时没有交上去，在这段时间帮部门一起完成工作。”
袁裴将辞职信交上后，推门而出，回到工位收拾好东西就去了人事部门。
还在午休时间，陆宇恒叔叔陆嘉走进他的办公室巡查工作。
见他怔怔地望着门外失了神，陆嘉敲了敲桌