的电子板块搜索有关招聘新人歌手的信息。很快，他便找到了目标。
海妖音乐，是一家前两年才成立的唱片公司，还在发展中，规模不算大，现阶段正大力招揽新人，而且总部就在A市，也曾去A市各大学的音乐学院招收过一批新人。这种刚刚起步的小公司，虽然名气比不上国内享有名气的大型娱乐公司，但对于陆丞这样没背景的新人而言，是个不错的起步台阶。
一般而言，如果新人有才华有实力，又肯花功夫上进，小公司会很珍惜，在市场预估他会走红的情况下，很有可能会花大血本对其进行包装。虽然现今许多想要进入娱乐圈的年轻人有着宁做凤尾不做鸡头的想法，但想进入小公司发展的也不在少数。
招聘启事上的应聘条件很简单：
就男性而言，身高要求170cm以上，以陆丞185cm的条件，绰绰有余。
其次是年龄要求，也合格。
再次便是外貌上，要五官端正，具有亲和力，这些都可以忽略。一般长得不怎么出众的，稍微化化妆，轮廓就出来了，只要不是太差劲的，都可以说五官端正。
这最后一条，就是对语言和基本功的要求了。陆丞看了一遍，语言方面没有任何问题，问题是音乐功底，对于没有上过音乐学校的他来说，这是一个很明显的弱项。
但他不打算放弃这个机会，他要试一试。
陆丞按照页面提示拨通了海妖音乐的电话，他在表明意思之后，对方竟然没有拒绝，而是热情地与他预约了面试时间，并让陆丞选一两首歌做一些准备。
根据电话内容，陆丞更加确定，这家唱片公司，对新人有着极大的饥渴度。
陆丞根据招聘启事上的要求，准备了相应资料。
面试当天，他从原主人的衣柜里随意找了几件衣服，黑色系为主，不需要太奢华。现在的这具身体，肌rou线条很棒，可以说，这也是陆丞得意的地方。而黑色的T恤和牛仔，更能衬托出这副好身材和好脸蛋。
海妖音乐的主楼很低调，走进去就像一般的商业公司，甚至陆丞那栋豪宅的档次都要比它高一些。不过公司内的人倒是挺热情，门口保安刚看见陆丞就上前微笑着询问有何事，然后在陆丞简要说明之后让前台引导他上楼。整个过程不需要他多问一个字。
一个企业的核心竞争力，不是看它有多雄厚的资金，也不是看它有多豪华的外表，而是内在企业文化，职员的素质。在陆丞看来，海妖就是这样一个企业。
漂亮的前台小姐在电梯里就忍不住夸耀陆丞的好身材，可能是陆丞今天选择的T恤有点紧，使得他的上半身线条非常吸引人。这在一定程度上，也是陆丞刻意为之。
面试地点在10楼，前台小姐一路随行，微笑丝毫未减，还总是热情地找话题与陆丞攀谈，以排遣一路上的沉闷。
“陆先生看起来很有男人味，真不像个刚刚毕业的大学生。”
“你是说我长得太急了？”陆丞与她开玩笑。
前台却莞尔：“在有阅历的女人眼里，男人味是沉淀出来的，可不单单指长相。”
“谢谢夸奖。”陆丞也友好地回应。
快到面试室，前台一边领路一边说：“陆先生大概不知道我今天领了多少人进来吧，在这么多人中，我最看好你，加油！”
前台做了个握拳用力的姿势，陆丞微笑着点点头。
不论这话她对多少面试的新人说过，姑且就将它当成真心话吧。
说实话，面试的人还真不在少数，少说也有二十个，这么多人，个个有才有貌，竞争压力可不小。
这其中，背着吉他来面试的就有五六个，其中还有一个是女生。这类型的人，一般能弹能唱，还会自己编曲，可以说很有才华。陆丞要与这些人争，恐怕有些难度。但凡事都有意料之外，谁都猜不到真正的结局会是什么。
陆丞是最后一个进场的，之前面试者的结果，他都看在眼里。但凡那些出来后脸上暗淡无光或气呼呼直接走人的，都是淘汰者。不过奇怪的是，那些留下来的人，似乎也没高兴到哪去。
至于面试的流程，听那些出来的人说，唱歌是必须的，其他都是走过场。
正当有些人为自己会唱歌而庆幸的时候，陆丞却皱起了眉。二十多个人，一个个唱过去，面试官肯定会疲劳，那么轮到自己的时候，他们还会有心思听自己唱下去吗？
但很快，陆丞就打消了疑虑。从有些人进去了不到一分钟就出来的情况来看，面试官绝对是一群聪明人，从不会浪费自己的时间和听力。
轮到陆丞面试时，他已经足足等了一个小时。这一个小时不仅仅是简单的六十分钟，更是对陆丞耐性与心性的考验。
一般脾气急躁不够稳重的人，很容易因为等待的时间过长而影响心情，最终影响正常水平的发挥。排在陆丞前面的人，就是个很好的例子。那人也最终因为心绪不宁而失去了发展的机会，被淘汰出局。
而陆丞在这漫长的