展开工作……”
嘚吧嘚了一通好勇斗狠风气的坏处，阿瑟族长极其善解人意地：“所以我们讨论了下，决定开放一条安置点间的人员调换通道。如果有哪个部落实在是没法子跟原安置点的同族友好相处，我们可以安排这个部落调去别的安置点。”
这是一个非常善解人意的、看似哪哪都是为新猫们着想的政策。
但所有的猫族族长们在听了这话后吧，都露出了起码便秘十天的脸色……
原因有二，一是如何判定哪个部落不融于原安置点这个关键点被阿瑟族长跳过去了，换句话说，究竟是哪个部落失败到在原安置点站不住脚、要被踢走，是丫们这些“大权在握”的负责人说了算。
二是，好不容易花了半个月的功夫适应新生活环境，居然又要换地方，对猫族来说非常的不友好！
猫族是地盘意识较为强烈的种族，频繁搬家和逼他们死有什么区别！
阿瑟族长仿佛看不到在座族长们的便秘脸，一脸善良地：“这会儿呢咱们的负责人都在这儿了，如果有调换安置点需要的呢，可以及时找我们沟通，一切好商量。”
新族长们：“……”
考虑得这么周到，真是辛苦你了哦？！
晴天族长尤其苦大仇深，作为阿瑟族长手下的头号混事儿老油条，他特别清楚阿瑟族长不爽他已经非常久……这头雪豹会不会借机把他踢走，这个问题让晴天族长瞬间就愁了起来……
这帮族长的反应，阿瑟族长是丁点儿不意外。她自己就是猫族，猫族啥德性她还不清楚？打归打闹归闹，不是真的活不下去，是不可能逼得猫族挪窝地~！
这波“交锋”中阿瑟族长把判定方式说得颇为模糊，可以理解成负责人有权安排任意部落调动、给大伙儿紧紧皮；但也可以理解成负责人们并不需要这些猫族部落真的友好团结亲如一家，只需做好表面功夫、大面儿上过得去就行……咳咳！
无风无浪、“毫无争议”地搞定前两个会议主题，阿瑟族长神色如常、仍旧是笑眯眯地提起第三件事：“再来呢，是小型猫族的集中管理问题。”
绝大部分的猫族部落中，小型猫族都是透明人一样的存在，伤了残了都不见得有人在意，起争执时会不会波及到小型猫更不会被大猫们当成一回事。
比如草原毛纺业的一把手秋，当初可是挨一顿打就从夏部落分出来了……兔狲还算是小型猫里面比较能打的类型，秋还是个较为优秀的兔狲战士，就这，都没博取到多少族人重视。（通常来说部落里的战士数量是非常重要的）
这些对猫族来说作用不大的小型猫，在火炎部可是一等一的劳动力——满十岁的兔狲幼崽就能顶得上人族成年女工的生产效率，成年的小型猫中最小的黑足猫也能顶俩女工使！
现在还只是加工天然羊毛、兔毛、鸡鸭鹅绒、雪狼毛和猫毛，毛纺厂的人手就已经相当紧张，大量原材料积压、仓库占用严重；等伊芙琳的魔法应用小组找到原材料更价廉物美的合成纤维，对纺织工的需求必然翻倍增长，不把这些小型猫族保留下来（捏到手中）怎么行！
当然……阿瑟族长是绝逼不会直说火炎部对小型猫有多需求多重视的，所以她拿到诸位族长面前来讲的必然都是些极其标准的官面话，什么草原人民大团结、大发展中不能缺失任何种族的席位，什么小型猫族也是猫族同族，他们的生存权劳动权益应当得到保证……云云。
一番地球人听了都会腻味的官面话叨逼叨下来，再努力端正态度认真听取的族长都一个头有两个那么大……就更别提不耐烦听这种毫无价值场面话的人了。
泰德中帐手底下只有虎族，这段话他没怎么认真听，都感觉脑门嗡嗡作响……
把大家都说烦了，阿瑟族长便提起为了保证小型猫族的正当权益不受侵害、重视云云，要将小型猫分出来专门管理，同时疯狂暗示大伙儿借这个机会将种田上没啥屁用的小型猫当成麻烦甩出去……于是就连最难缠的晴天族长都没提出质疑，爽快地将自家部落的二十多头小型猫转让了出来。
新来的族长们也不是没人心里不疑惑，但见晴天族长这爽快态度，以丫们的心机用膝盖都能猜到“农场承包”上小型猫没啥大用，纷纷随大流……
阿瑟族长就费了半杯茶的口水，便从这帮心机族长手里面薅走六百多头小型猫。
注意，这可不是什么普通的合同雇佣模式，阿瑟族长多能体会萧云的“消灭落后部落内部自治”Jing神呢？她压根没打算让这些心机族长们有机会把自家分出来的小型猫弄回去——这些小型猫将不再属于任何部落管辖，而是组成新的互助型工会模式团体，以自治工会派遣名义进入毛纺厂工作岗位！
简单来说，就是用制度将所有的小型猫捆绑成一体，强迫这些较为弱势的小型猫共进退，形成能跟按部落划分的大猫们对抗的力量。
所有的小型猫，将成为萧云尝试“弱势群体互助型工会”的试验田！
若能运营成功的话，萧云还打