，就当是临走前相互的提醒吧，否则谁违反了约定都没好处。”
云裳：“我也是这么想。”
周小林转头就走出了办公室，坐在外边办公区一组的组员和其他几个组的组员都好奇的朝周小林看了一眼，虽然周小林没有明说，但大家其实都已经猜到了周小林肯定是出了什么事，特别是周小林那天跟肖云打架的事，当时就有人出来问了，周小林和肖云都闭口不谈。
但今天，周小林一出办公室就把自己组里几个要好的哥们和其他几个组的组长叫到了后楼梯，云裳是看到了的，也没有出来干涉，既然要走了，周小林肯定是要跟那些人说一声的，云裳大致也可以猜到他们会说些什么，无非是说自己要开始清洗了，让他们小心着点之类的，就让他们说去吧，反正说不说自己都是要做的，他们也早应该感受到了。
大约十几分钟后周小林和那帮人就出来了，离开办公室前，周小林最后看了一眼这个自己呆了几年的地方，并没有什么值得怀念，只不过以后得换个地方捞钱了。
周小林的事情解决以后，云裳松了一口气，但马上就开始思索另一个问题，除了周小林，其他几个组长和原来一组的组员其实都或轻或重的有贪腐的行为，只是没有周小林那么夸张，这些人云裳打算暂时留用观察，云裳知道有些人违规是打心眼里心术不正，有的人则是见别人做自己也跟着做，对于这样的人，如果以后能收敛，云裳不介意用下去，最好的办法就是用制度来杜绝贪腐的可能性，而不能靠员工的自觉，有些人的自律性或抵抗诱惑的能力是靠不住的，如果观察完了确实觉得没有继续留下来的价值，云裳会毫不犹豫的把这些人一个个都清理出去。
接下来需要解决的问题，一个是重新制定更加完善的工作制度和流程，最好能想一个既能提前防御和同步监查，又能合理限制各组员、组长权限的相对完美的办法来多方面防止*产生的可能性，但基本上很困难，不然爸爸也不会一直任由这个部门就这么乱下去，这点需要自己好好琢磨琢磨。
再就是怎么处置肖云这个人，这个人除了不如周小林狡猾多诈之外，在贪婪成性这一面一点也不比周小林差，虽然在制度的监管下他可能会暂时收敛一下，但总是会上有政策下有对策的，一个人心里起了贪婪，总会想方设法的去钻营，云裳不喜欢把这样的人留下来，还让他做主管的位置，这个人留不得，但就这么用完人就直接开除好象也有点太过于过河拆桥，况且，现在为止肖云暂时还没有做出什么太过份的事，从心理上来说云裳有点过意不去，但如果非等他做出了太过份的事再开除，又成了放任他给淘百造成损失，云裳告诉自己，再想想。
周五这天一早，云裳就开始着手起草新的活动审核工作流程，云裳是打算把原来的两审制改成三审制，即将原来的组员初审、组长终审改为组员初审、组长复审，网站首页位置审核权、频道首页位置审核权、超过三天的活动审核权等涉及到的流量和交易额相对较大、较重要的终审权收到自己这里来，云裳知道自己这个做会很累，但在这个自己刚接手部门打算清本正源的时刻必须要这么做，要让这些一向混乱和懒散惯了的人明白新的规则是一定要建立起来的，如果无法适应就只能被淘汰，等一切都稳定下来形成习惯并且这些人都经过重新的考察之后，云裳会再进一步放开权限。
这个想法出来以后，云裳跟邱义大致商量了下，邱义表示支持，不过还有一些的规则需要再好好考虑一下，邱义要云裳先不要过于着急，云裳却是等不了了，打算下周一就找组长们开会听取意见，没问题的话马上就开始实施，云裳预想到肯定会有一些组长出手阻挠，但自己整治*的决心已定，不管多么困难，都要一步步按照计划走下去。
忙了一天，云裳抬头看了一眼窗外已经亮起的夜灯，这才合上电脑收拾东西走出办公室，回到家妈妈云岚正坐在客厅看电视，见云裳回来埋怨了声：“都八点了，怎么才回来，我给你热菜去。”
云裳放下包包跟着云岚到厨房洗了手一起帮忙，晚餐很简单，一个香菇小油菜，一个蒜薹炒rou，还有一碗银耳莲子汤。云裳：“妈，我想喝疙瘩汤了。”
云岚：“妈看你这些天上火挺严重的，先把银耳莲子汤喝了吧，疙瘩汤明天给你做。”
云裳：“哦。”
云岚：“小裳，上次妈跟你说那个事，你上心了没有，黄伟那边到底有没有问题？上周末你也没去找他，老这样下去可不行，越疏远感情越淡，这不是正好给别人机会吗？”
云裳这才想起上云岚上次提到的黄伟背着自己私交别的女孩儿的事情，其实哪是背着自己私交，压根人家才是正牌的，自己这个才是挂牌，看来云岚确实一直都没去往这上边想。
云裳敷衍了下：“我刚到爸爸的公司每天忙得要死，哪有时间顾得上这事，不过，我前几天打电话问黄伟了，说是误会。”
云岚疑惑道：“他说是误会你就信了？”
云裳：“两个人相处最重要的不就是信任吗？我相信他。”