，大家都是同事”，乔锦笑着打圆场，“颜雪，赶快开电脑看邮件。”
“好，乔锦，你吃早餐没有？”
“吃了。”
“咖啡也喝了？”
乔锦转过头看看颜雪，“上班时间，能不能说点和工作有关的？”
“又变这么正经”，颜雪小声腹诽道，“明明心里还是个小孩子。”
在对下管理这方面，颜雪绝对算是乔锦的第一道考验，有且只有一个下属，还喜欢自己。未来，乔锦就该学会如何保持适当的距离，以避免这类情况。
助理敲门走进周总办公室，但没有带来周总要见的人。
“孙晓文呢？因为要离职了，所以都请不动了吗？”
“周总，我过去之前，孙晓文已经去见言总了，现在她在言总办公室。”
周总抬头看向助理，明显很诧异，“言总？”
周总靠在椅背，眯起眼睛凝神思量，言心怎么会突然插手这件事？
同样感到意外的，还有孙晓文本人，站在言心面前，不知道该说什么。
“晓文，我坦白说，我代表公司，不会同意你的离职申请。”
言心言简意赅，对从来没想过言心会过问的孙晓文来说，心里很受触动，说是受宠若惊也不为过，又夹杂着一种难言的感动。
“言总，我也是好不容易才做了这个决定……”
“你有委屈，我知道”，言心看着孙晓文，有些感慨，“并不是只有初入职场才会迷茫，到一定阶段之后，一定会有需要突破的瓶颈。难得有机会，你坐下吧，我们聊聊。”
言心有种让人无法拒绝的力量，孙晓文在言心面前，很自然地愿意说说自己的想法，“言总，我不知道算不算瓶颈，我进公司的时间不算短，但在自己的工作定位和提升方向上，总是不得要领。公司有机会的时候，自己能力不足，就很焦虑，尴尬，新进公司的优秀年轻人又越来越多，有时候不知道应该把自己放在什么位置上。”
“这就是人力资源管理部门的失职了”，言心笑道，“晓文，你既不是没有工作能力，又不是对公司没有感情，这样的人才，公司人力没有帮助做二次职业规划，是公司的问题，应该由我负责。”
孙晓文一听就有些紧张，“言总，我不是这个意思。”
言心始终微笑着，“你先听我把话说完，公司的问题，我能解决。但是，怎么面对无中生有的谣言，就要看你自己怎么应对了。不负气，不逃避，沉着理智，这也是职场经理人很重要的职业素养，最近的事情，你不妨当做职场经理人修炼的入门第一课。人往高处走，被人眼红的情况只会多，不会少。我有个建议，给你做参考。”
不得不承认的是，言心这番话说到了孙晓文心里，孙晓文原本想面对，但缺少勇气。已经想放弃了，又因为言心的开导，萌生了期待。
“晓文，我建议你接受外派，以项目副经理的职位去深圳项目组，项目周期三个月，期间你要负责带教深圳分公司的一位储备项目经理。三个月之后回到上海，我相信你会有不一样的变化和职位安排。你把辞职信拿回去，然后考虑一下我的建议。”
言心要留住孙晓文，不管是为公司留人才，还是为了避免乔锦自责，言心都要这么做。周总的别有用心，言心不会再袖手旁观。
“我下午约了客户喝咖啡，所以会直接把车开回家，你下班之后，自己坐地铁回来吧，路上小心点。”
因为言心的这条微信，乔锦此刻正被挤在水泄不通的地铁里，感受着晚高峰丧尸般的客流，以及难以言说的肢体接触，乔锦宁愿和言心一起被堵在高架上……这确定不是言心的小报复？
“嗡嗡嗡……嗡嗡嗡……嗡嗡嗡……”
这种时候执着地来电话，更像是报复。但乔锦还是尽全力以最快的速度拿出了包里的手机，“喂，言总大人。”
穿着围裙的言心一手拿着手机，一手用汤匙试了试汤的咸淡，笑道，“乔大厨到哪了？等你回来做饭要等到什么时候？”
“我中途下车去买了你和小允都爱吃的港式烧鹅，再上车就快被挤废了，还有5站，到家再炒两个菜，很快的。”
言心嘴角弯弯，“好，下午喝咖啡的时候，旁边就是莉莲，所以我买了一盒蛋挞，你很久没吃了吧？”
乔锦傻笑着，“好像是。”
“那就赶快回来，路上小心车，注意安全。”
挂了电话的乔锦，在一群疲惫的下班族中，笑出了如沐春风般的灿烂。
一到家，乔锦就洗手洗脸，小允看见乔锦，连nai瓶都不要了，但是乔锦不按常理出牌，先拥抱了言心，耳鬓厮磨了好一会儿，才走向小允。
“小允宝贝，怎么才喝这么点nai？还剩100ml……言儿，你给小允喂其他食物了吗？”
“傍晚的时候，妈喂他吃了面条，他实在不要喝了就算了”，言心看一眼乔锦和小允，感叹道，“你看他赖着你的样子，好像多委屈似